7,4% de rentabilidad media en 2016, más de 6 puntos superior al benchmark


En 2016 (el 1er ejercicio completo de Indexa Capital), la rentabilidad de nuestras carteras se ha situado entre +4,6% y +9,5% para las carteras 1 a 10:

Comparativa con el Benchmark (Inverco)
Comparativa con el Benchmark (Inverco)

* Benchmark: los índices de referencia son los índices de renta fija mixta internacional (para las carteras 1 a 4) y de renta variable mixta internacional (para las carteras 5 a 10) calculados por Inverco (la patronal de los fondos de inversión españoles). Se tratan de los índices que mejor representan la rentabilidad media de los fondos para un inversor español en fondos de inversión. Recuerda que las rentabilidades históricas no constituyen una garantía de rentabilidad futura. Estos datos históricos incluyen comisiones de gestión de cartera y de custodia para la cartera de Indexa, pero no para el Benchmark con el que se compara (0,20% y 0,18% anuales en el caso de Indexa Capital y su banco custodio, IVA incluido).

Para ponerlo en perspectiva

Se trata de un año bueno para nuestras carteras, ya que la rentabilidad obtenida está por encima de nuestras expectativas a largo plazo que se sitúan entre el +1,7% para la cartera 1 y +6,9% para la cartera 10. No obstante, es justo en estos momentos en los que conviene recordar que podría haber sido un año malo, porque algunos años lo serán. Es importante volver a pensar si seremos capaces de soportar pérdidas que podrían llegar a ser, con un 2,5% de probabilidad, superiores a -7% para la cartera 1 y superiores a -23% para la cartera 10.

Igualmente importante es acordarnos de no modificar nuestro perfil de riesgo hacia arriba cuando la inversión va bien o hacia abajo cuando va mal. Es mejor ser consistente y mantenerlo porque como indican varios estudios, cambiar el perfil a destiempo de media puede costar más de un 1% de rentabilidad.

Más de 6 puntos por encima de nuestro benchmark de media

En cuanto al benchmark* (índice de referencia) de las carteras, ha obtenido una rentabilidad entre -0,02% y +1,48%:

  • -0,02% para el Benchmark de las carteras 1 a 4 (renta fija mixta internacional),
  • +1,48% para el Benchmark de las carteras 5 a 10 (renta variable mixta internacional.

En el mismo ejercicio 2016, los fondos españoles de renta fija mixta internacional, que comparamos con nuestras carteras 1 a 4, han dado una rentabilidad media de -0,02% y los fondos de renta variable mixta internacional, que comparamos con nuestras carteras 5 a 10, han dado una rentabilidad media de +1,48%. Como se puede apreciar en la gráfica, en tan sólo un año nuestras carteras le sacan al benchmark más de 6 puntos para la cartera media (la cartera 6). Es una diferencia tan espectacular que se merece una explicación, ya que pone en evidencia el trabajo de la industria de fondos de inversión en España.

Como se puede apreciar en la gráfica de arriba, con nuestra gestión indexada, con diversificación global, automatizada y con comisiones radicalmente bajas hemos conseguido añadir entre +4,6 puntos y +8,0 puntos más rentabilidad que el benchmark.

¿Por qué las carteras de Indexa sacan tanto al benchmark?

6 puntos de rentabilidad por encima del benchmark dice mucho de nuestras carteras, y muy poco de la industria de los fondos de inversiones en España. Nuestra previsión a largo plazo es ganarle 3,2% a la media de los fondos de renta fija mixta internacional y de renta variable mixta internacional a largo plazo. Estas son algunas de las razones por las que le hemos sacado mucho más en 2016:

1. Menores costes directos:

Nuestros menores costes visibles para los inversores pueden explicar entorno a 1,55 puntos de rentabilidad adicional de Indexa por encima del benchmark.

2. Menos conflictos de interés y costes ocultos:

Somos independientes y no cobramos retrocesiones de nadie. A diferencia de los bancos, no tenemos interés en generar negocio para otras entidades de un mismo grupo bancario. Según nuestras estimaciones, eliminar estos conflictos de interés y alinearnos con nuestros clientes explicaría entorno a 0,75 puntos de rentabilidad adicional para Indexa.

3. Reajustes automáticos:

Según los estudios académicos los reajustes automáticos de carteras añaden de media un 0,4% de rentabilidad anual.

4. Alfa negativo y sesgo por comportamiento de los gestores de los fondos de gestión activa y mayor diversificación e indexación global de Indexa:

Los fondos de gestión activa sufren la presión del mercado y tienden a reducir el riesgo cuando el mercado ha bajado y aumentarlo cuando ha subido. Este sesgo por comportamiento junto con las malas decisiones de inversión en nuestra opinión explican entorno a 1,10 puntos de rentabilidad adicional de Indexa en el largo plazo.

Este año han podido explicar incluso más, dado que el consenso de inversión a principios año ha estado especialmente errado. De forma general se recomendaba infraponderar la renta variable americana y de países emergentes así como los bonos en general, mientras que se recomendaba sobreponderar la renta variable Europea. La realidad ha sido justo la contraria, por ello la búsqueda de alfa ha penalizado especialmente los fondos de gestión activa este año.

Este año 2016 nuestras carteras globalmente diversificadas han tenido una mayor rentabilidad que las carteras sobre-expuestas a España y Europa. Esta diversificación global es la principal razón del resto de la diferencia con el benchmark y podría explicar entorno a 4 puntos de rentabilidad adicional de Indexa en 2016. No obstante, de nuevo hay que recordar que podría haber sido una diferencia negativa si la bolsa europea hubiera dado más rentabilidad que las bolsas globales en 2016.

Estas estimaciones son aproximadas pero son las principales razones por las que Indexa ha podido ofrecer tanta rentabilidad por encima de la media de los fondos españoles.

→ Si aún no tienes cuenta con Indexa Capital, puedes probar gratuitamente nuestro test de perfil inversor y ver qué cartera te recomendamos, con máxima diversificación, y con costes radicalmente bajos.

Si ya eres cliente, te recomendamos hacer aportaciones periódicas o traspasar los fondos que puedas tener en otras entidades: aportar fondos.

Acceso a la clase institucional de Vanguard


Otro gran paso para la indexación en España: hemos alcanzado más de 5 millones de euros invertidos en uno de los fondos de Vanguard en el que invertimos, el Vanguard Us 500 Stock Index (fondo indexado de Vanguard de acciones estadounidenses, indexado sobre el índice Standard & Poors 500), y con ello vamos a poder acceder a la clase institucional de este fondo.

Menos costes, más rentabilidad

Gracias a ello, vamos a poder traspasar en las carteras de nuestros clientes el fondo Vanguard US 500 Stock Index Inv EUR (la clase “Inversor”, que tiene una comisión de gestión muy baja, del 0,25% anual) a su clase institucional Vanguard US 500 Stock Index Ins EUR (que tiene una comisión de gestión todavía más baja, del 0,10% anual).

Coste total vanguard S&P 500 clase inversor vs clase institucional

Ahora, el coste total de nuestras carteras baja aún más: un 0,02% menos coste total para la cartera 1/10, que incluye un 14% de este fondo de Vanguard, y un 0,05% menos coste total para las carteras 8, 9 y 10/10 que incluyen un 35% de este fondo. Y ya sabes: con menos costes, más rentabilidad.

Un éxito para todos nosotros

Gracias al apoyo y a la confianza de nuestros socios, en diciembre 2015 fuimos los primeros capaces de dar acceso a fondos de Vanguard en España a inversores a partir de 1.000€ de cartera, en lugar del mínimo de 100.000€ de inversión por fondo. Sólo un año después, gracias al apoyo de nuestros clientes, hemos conseguido ser los primeros en dar acceso a la clase institucional de un fondo Vanguard a inversores a partir de 1.000€ de cartera en lugar del mínimo de 5 millones de euros de inversión por fondo.

Próximo objetivo: llegar a la clase institucional en los otros fondos Vanguard de nuestras carteras

Nuestro objetivo es ofrecer la mejor gestión, con los mejores fondos y la mejor rentabilidad a largo plazo a nuestros clientes, y juntos lo estamos consiguiendo. ¡Gracias de nuevo a todos por vuestro apoyo! Si invitamos a unirse a nuestros amigos, pronto podremos acceder también a la clase institucional en los demás fondos de Vanguard que componen nuestras carteras, y reduciremos todavía más las comisiones de gestión para todos nuestros clientes.

Más información / próximos pasos:

Nuestro 1er año en datos


Hoy hace un año que os presentábamos Indexa Capital después de casi doce meses de preparación y trámites para conseguir la autorización de la CNMV (AV nº257).

Después de un año de andadura podemos decir que debemos todo a nuestros clientes. Más de 1.000 clientes a día de hoy que han confiado en nuestra propuesta de valor. Propuesta en la que seguimos trabajando cada día para revolucionar el panorama actual español de rentabilidades muy bajas siendo los más baratos y rentables.

Somos transparentes y queremos terminar nuestro primer año de andadura, y el 2016, compartiendo algunos datos:

En este primer año gestionamos más de 18 millones de Euros de más de 1.000 clientes de toda España, y algunos de fuera de España también. Ofrecemos carteras de fondos de inversión y planes de pensiones con las comisiones más bajas de España y somos el primer gestor que ofrece el acceso a una clase institucional a clientes a partir de 1.000 euros.

Volumen gestionado (AUM) 31/12/2015 - 13/12/2016

Somos independientes: nuestros ingresos provienen únicamente de la comisión de gestión que cobramos a nuestros clientes en carteras de fondos y de la comisión de asesoramiento que cobramos en planes de pensiones. Una comisión de media de un 0,18% anual desde que hemos empezado a operar y unos costes totales para nuestros clientes 5 veces más bajos que la media española.

Nuestros ingresos crecen un +25% mensualmente. Todo ello se reinvierte en nuestro principal objetivo que es seguir ofreciendo el mejor producto posible a nuestros clientes y mejorarlo. Sólo mejorando nuestro producto con el objetivo de maximizar la rentabilidad real neta para el inversor conseguiremos que más personas confíen sus inversiones a Indexa Capital, y a nuestro método, basado en un modelo de gestión académicamente contrastado.

Acabamos de cerrar una ampliación de capital de un millón de euros, lo que supone dos millones de inversión total para financiar nuestro crecimiento. Hasta el momento contamos con el respaldo de algunos de los mejores fondos y business angels en España: Cabiedes & Partners, Pedro Luis Uriarte, Fides CapitalViriditas VenturesFrançois Derbaix (co-fundador y co-CEO Indexa), Marta Esteve (fundadora de Soysuper y Rentalia), Álvaro Ortiz (Populate Tools), y Luis Viceira entre otros. 

Empezamos hace un año con cinco personas y ahora somos un equipo de siete personas a tiempo completo y varios colaboradores externos. Además del equipo que formamos Indexa en el día a día, se han sumado a nuestro proyecto socios de primer nivel, que participan en nuestro comité asesor como Luis Martin Cabiedes, Manuel Conthe, Luis Viceira y Pedro Luis Uriarte. También colaboran con Indexa entidades que han apostado por Indexa desde el primer momento como Inversis Banco (del grupo Banca March), entidad que custodia los fondos de inversión de las carteras de nuestros clientes, y Caser Pensiones, entidad que gestiona los planes de pensiones que recientemente hemos lanzado.

Parte del equipo Indexa en nuestra oficina, noviembre 2016

Somos el gestor automatizado de inversiones que más crece en Europa (según datos disponibles), un +28% mensual medio en 2016, y el segundo mejor gestor automatizado del mundo según el estudio de My Private Banking. La rentabilidad media para nuestros clientes es de +8,1% en este primer año (cartera media, 6/10) mientras el benchmark en el mismo periodo no ha tenido rentabilidad alguna (renta variable mixta internacional de Inverco).

Rentabilidad cartera 6 desde 15/12/2015 hasta 13/12/2016

Todo esto es posible gracias a una propuesta única basada en bajar costes y comisiones, diversificar globalmente, invertir en fondos indexados y gestionar con las tecnologías de construcción de carteras y de gestión de riesgos más avanzadas y comprobadas en la industria. Estamos trabajando incansablemente en ofrecer a nuestros clientes el mejor producto con el mínimo coste posible, ya que la reducción de costes y la diversificación serán las principales fuentes de creación de valor para el inversor a largo plazo. Todo ello para ayudar a nuestros clientes a cumplir sus objetivos financieros.

¡Muchas gracias a todos los que nos estáis apoyando en este camino!

Gracias a nuestros clientes

Planes de pensiones de INDEXA: menos de la mitad de comisiones que ING Direct


En España las comisiones de los planes de pensiones eran tan altas que tuvieron que ponerles un máximo por ley. Este máximo es actualmente de 1,75%, que incluye comisiones de gestión y comisión de depositaria.

Frente a este 1,75% máximo, algunas entidades se han desmarcado y han posicionado sus planes de pensiones con “menos comisiones”. Es el caso de ING Direct, por poner un ejemplo, que ofrece sus Planes NARANJA con unas comisiones de 1,25%. Efectivamente 1,25% es menor que 1,75%, pero siguen siendo unas comisiones muy altas…

Por ello, frente a la imposibilidad de encontrar planes de pensiones indexados y con comisiones realmente bajas en España, decidimos lanzar nuestros propios planes de pensiones INDEXA (prueba nuestro test de perfil), en colaboración con Caser (para la gestión) y Cecabank (depositaria). Nuestros planes tienen una comisión total de 0,60%, menos de la mitad de las comisiones de los planes de ING Direct, 0,65 puntos porcentuales menos comisiones cada año.

Comparativa plan ING Direct vs Indexa 2016-12-09

Esta diferencia de comisiones puede suponer un ahorro muy importante:

Por ejemplo si este año aportas 8.000€ a un plan de pensiones que tuviera una rentabilidad hipotética de 5% a 20 años, tendrías 21.226€ al final de 20 años.

Si aportas estos mismos 8.000€ a un plan de pensiones con una rentabilidad 0,65 puntos porcentuales más alta (menos costes = más rentabilidad, 5,65% en este ejemplo), al final de los 20 años tendrías 24.014€.

8.000€, con rentabilidad esperada 5,65% (0,65% menos comisiones) y 20 años = 2.788€ más para ti.

Sólo sobre tu aportación de un año la diferencia a 20 años acaba siendo de 2.788€. Si aportas durante varios años la diferencia acabará siendo mucho mayor.

Con los planes de pensiones de INDEXA tendrás menos costes, y más rentabilidad para tu ahorro.

Y más ventajas:

  • A partir de 50€: puedes abrirte una cartera de planes de pensiones con nosotros a partir de 50€.
  • Con el diferimiento de impuestos que permiten los planes de pensiones: deduces tus aportaciones de tu próxima declaración de la renta y pospones el impuesto a cuando rescates tu plan de pensiones en el futuro.
  • Podrás rescatarlo a los 10 años: podrás disponer anticipadamente del importe de capital correspondiente a aportaciones realizadas con al menos diez años de antigüedad.

Cómo contratar los planes de pensiones de Indexa

Si ya eres cliente de Indexa

Puedes entrar en tu zona privada, elegir la opción ”Abrir plan de pensiones” y seguir con el proceso (5 minutos).

Si aún no eres cliente

Te invitamos a responder a nuestro test de perfil inversor (2 minutos) para ver con toda transparencia qué servicio te podemos ofrecer y contratar el servicio.

Nueva ampliación de capital de 1 millón de euros en Indexa Capital


No solemos comunicar ni celebrar las rondas de inversión, pero en la medida que esta ampliación de capital nos da aún más solvencia, hemos pensado que era interesante publicar esta información.

(Nota de prensa, Madrid, 1 de diciembre 2016)

Indexa Capital, el primer gestor automatizado en España que ofrece servicios de gestión de carteras a través de fondos y de planes de pensiones indexados, acaba de realizar un aumento de capital de 1 millón de euros, que se suman al millón de euros con los que se había constituido la sociedad en diciembre 2015. Dicha ampliación se utilizará para acelerar la captación de clientes por parte de la compañía, que ya es hoy el gestor automatizado que más crece en Europa.

Esta nueva inyección de capital está aportada por socios actuales de la empresa, entre los cuales se encuentran Pedro Luis Uriarte, Cabiedes & Partners, Viriditas Ventures, Fides Capital y Luis M. Viceira.

 

Desde su lanzamiento, Indexa ha crecido mucho más rápido que su plan inicial. Gestiona ya más de 16 millones de euros, creciendo a un ritmo de 2 millones de euros por mes en activos bajo gestión. La acogida por el mercado está siendo excelente, con más de 1.000 clientes que han invertido entre 1.000 euros y 1,5 millones de euros.

La compañía quiere aprovechar este fuerte crecimiento para acelerar el desarrollo de nuevos productos y dar a conocer sus servicios. En palabras de Unai Ansejo, fundador y Consejero Delegado de Indexa Capital:

“Los bancos han ganado mucho dinero a costa de sus clientes, quedándose la rentabilidad de sus fondos un 3,4% al año por debajo de su índice de referencia en una cartera media de renta variable mixta internacional. Esta nueva ampliación de capital nos va a permitir seguir mejorando la rentabilidad para nuestros clientes, desarrollando productos y servicios con las comisiones más bajas del mercado. Esta financiación adicional nos permitirá consolidarnos como gestor automatizado líder en España.”

 

Desde diciembre 2015, Indexa Capital ofrece sus servicios de gestión de carteras de fondos de inversión indexados, con 80% menos costes y comisiones que los bancos, y con ello más rentabilidad (o menores pérdidas) para sus clientes. Recientemente, Indexa ha lanzado sus propios planes de pensiones que invierten en fondos indexados. Estos planes de pensiones tienen las comisiones más bajas del mercado, con 78% menos costes y comisiones que la media de los bancos.

Para conocer en detalle sus servicios, los usuarios pueden acceder a su web, responder a un breve test de perfil (2 minutos) y conocer qué cartera de fondos o planes de pensiones, le recomienda Indexa. La inversión mínima es de 1.000€ en carteras de fondos y 50 euros en planes de pensiones, y las comisiones de gestión en carteras de fondos decrecen para carteras de más de 100 mil, 500 mil o 1 millón de euros.

MÁS INFORMACIÓN
Modelo de gestión de Indexa Capital
Sala de Prensa
Equipo de Expertos
Preguntas frecuentes
Test de idoneidad

SOBRE INDEXA
Indexa Capital es el primer y único gestor automatizado de inversiones que opera en España, y que ha sido autorizado y supervisado por la CNMV. Indexa ofrece una mayor rentabilidad potencial al ahorro al tener unas comisiones y costes de media un 80% más bajos que los que actualmente ofrecen los bancos y fondos en España. Indexa es un proyecto fintech fundado por expertos con reconocida trayectoria en mercados, inversiones y negocios en Internet y cuenta con asesores financieros de primer nivel.

 

 

Traspaso de un plan de pensiones


En este post explicamos cómo traspasar (“trasladar” es el término exacto) tu plan de pensiones a Indexa Capital para empezar a pagar un 78% menos costes y comisiones que con los bancos y conseguir más rentabilidad (o menores pérdidas) para tus ahorros a largo plazo. Más información a continuación…

1. Test de perfil

Para empezar te invitamos a responder a este breve test de perfil inversor (2 minutos). Con estas 10 preguntas te podremos recomendar una cartera mixta de nuestros 2 planes de pensiones, acciones y bonos, adaptada a tu situación actual. Estas carteras van desde un 10% de acciones (renta variable) para el perfil 1/10 hasta un 100% de acciones para el perfil 10/10.

2. Información de costes y expectativas de rentabilidad

Después del test, te mostramos los costes detallados, de media un 78% más bajos que los costes de los bancos, y las expectativas de rentabilidad de la cartera de planes de pensiones que te ofrecemos. Nuestros planes de pensiones invierten exclusivamente en fondos indexados (ETF’s) de gestoras de primer nivel como Vanguard, iShares, Amundi, State Street Global Advisors,, … y con costes radicalmente bajos. Ofrecemos los planes de pensiones indexados con menores comisiones del mercado: tan sólo 0,50% de comisión de gestión y 0,10% de comisión de custodia al año. Y ya sabes, con menos costes, más rentabilidad.

3. Alta como cliente

Si te apetece probar nuestro servicio, podrás darte de alta y contratar nuestros planes de pensiones. Son planes de pensiones traspasables, gestionados por Caser, depositados en Cecabank y asesorados por Indexa Capital. Somos una Agencia de Valores autorizada y supervisada por la CNMV.

4. Traspaso

Aunque tu gestora actual no te lo facilite, solicitar un traspaso de tu plan de pensiones es muy fácil: sólo necesitarás el nombre de la gestora y el nombre del plan que tienes contratado con ella. No hace falta que te pongas en contacto con tu gestora: los traspasos se solicitan en destino. Nos lo solicitas online, en el proceso de alta, y nos encargamos del resto.

Puedes traspasar uno o varios planes, y cada traspaso puede ser parcial o total. En todo caso los traspasos son gratuitos, por ley.

Transcurridos 2 ó 3 semanas, que es lo que suelen tardar los traspasos en ejecutarse, tendrás tu plan traspasado a Indexa Capital y gestionaremos tu ahorro con una cartera de planes de pensiones invertidos en fondos indexados, con diversificación global y con comisiones radicalmente bajas.

5. Cómo contratar los planes de pensiones de Indexa

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Puedes entrar en tu zona privada, elegir la opción ”Abrir plan de pensiones” y seguir con el proceso (5 minutos).

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Ventajas e inconvenientes de invertir en un plan de pensiones


1. La ventaja fiscal de invertir en un plan de pensiones

La principal ventaja de invertir en un plan de pensiones es su atractiva fiscalidad: puedes deducir tus aportaciones, hasta cierto límite, de tu base imponible general. Por ejemplo, un cliente con un IRPF marginal de 40% que aporta 8.000€ reduce el pago de su impuesto en 3.200€.

¿Habrías ganado 3.200€ entonces sólo con invertir en un plan de pensiones? No del todo. Cuando rescatarás tu plan más en adelante, en 10 años o cuando te jubiles por ejemplo, tendrás que tributar sobre el importe que rescatarás, al tipo marginal de IRPF que tengas en ese momento. Entonces lo ideal es rescatar el plan cuando uno ya tiene pocos ingresos, y rescatarlo poco a poco, en forma de renta mensual (o de otra periodicidad). De esta manera es posible que puedas rescatarlo pagando un IRPF muy inferior a tu IRPF marginal actual.

La segunda ventaja es que mientras pospones el impuesto, pones el dinero a trabajar y puedes ganar cierta rentabilidad sobre el impuesto que has conseguido posponer.

De esta manera la ventaja es doble:

  1. Pospones el impuesto a un momento cuando tendrás un IRPF más bajo
  2. Mientras tanto el impuesto pospuesto te va generando una rentabilidad

Planes de pensiones Indexa Capital

2. Nada es gratis: la poca liquidez de los planes de pensiones

Como todo en la vida, nada es gratis. Las ventajas de los planes de pensiones conllevan un inconveniente: una menor liquidez. El dinero que inviertes en tu plan de pensiones no es líquido. No lo puedes recuperar cuando quieras. Hay que cumplir alguna de las condiciones para poder rescatar tu inversión como por ejemplo que te hayas jubilado (o fallecimiento, paro de larga duración o incapacidad laboral). También existe la posibilidad de hacer líquidas aquellas aportaciones hechas hace más de 10 años (para aportaciones a partir de 2016).

3. El problema de la baja rentabilidad de los planes de pensiones, hasta ahora

El problema en España es que los bancos y las gestoras de planes de pensiones han ofrecido hasta ahora productos con una rentabilidad lamentable. De media un 1,4% de rentabilidad anual en los 15 últimos años. ¡Menos que la inflación!

Las principales razones de esta bajísima rentabilidad media, son los conflictos de interés, los altos costes y las comisiones ocultas, que van directamente contra la rentabilidad del ahorrador. Hasta ahora, los planes de pensiones en España han sido enormes máquinas de generar negocio y comisiones para los bancos en perjuicio de los ahorradores.

El coste visible para el ahorrador, la comisión de gestión y la depositaría, están limitadas a un máximo del 1,50% y 0,25% respectivamente, pero además de estas comisiones hay muchos costes y otras comisiones ocultas para el inversor, como por ejemplo los costes de corretaje, de custodia, de cambios de divisas, la comisión gestión de ETF’s otros fondos en los que invierte el fondo de pensiones, de auditorias, los costes de las malas decisiones de gestión (alfa negativo), …

Con todo ello, estimamos que el coste real medio de los planes de pensiones en España ha sido de 3,47% en los últimos 15 años. ¡Son 3,47 puntos porcentuales de menor rentabilidad al año!, que equivalen a la diferencia de rentabilidad de los planes de pensiones con sus índices de referencia.

De 100€ invertidos, el inversor se queda con 1,4%, y el sistema financiero con 3,47%… Tu dinero no ha estado trabajando para ti, sino para los bancos. Hasta ahora.

4. La solución: planes de pensiones indexados y con comisiones radicalmente bajas

Para remediar el problema de la bajísima rentabilidad de los planes de pensiones, y ayudar a todos a poder invertir a largo plazo para su jubilación, hemos lanzado los planes de pensiones indexados con las comisiones más bajas en España.

Con Indexa, te podemos gestionar una cartera de planes de pensiones con un mix de acciones y bonos según tu edad y tu perfil inversor y con costes muy bajos: 0,50% de comisión de gestión, 0,10% de custodia, 0,17% de coste medio de los ETF’s en los que invierten los fondos, y una estimación de 0,01% de otros costes a medio plazo (corretajes, cambios de divisa). Total, en torno al 0,78% anual, 5 veces menos que la media de 3,47% del resto de planes de pensiones en España.

Con ello, y con los reajustes automáticos de carteras, estimamos poder ofrecer una rentabilidad 3,1 puntos porcentuales al año por encima de la rentabilidad media de los planes de pensiones. Nuestra estimación es que daremos 3 veces más rentabilidad que la media, y no lo haremos jugando a la bolsa, si no invirtiendo en fondos indexados, con máxima diversificación y mínimas comisiones.

Y ya sabes: menos costes, más rentabilidad.

5. Aportaciones de dinero o traspasos de planes de pensiones

Puedes aportar dinero a tu plan de pensiones en dinero, por domiciliación bancaria, o por traspaso de tu plan de pensiones desde otra entidad, gratuitamente.

6. Cómo contratar los planes de pensiones de Indexa

Si ya eres cliente de Indexa

Puedes entrar en tu zona privada, elegir la opción ”Abrir plan de pensiones” y seguir con el proceso (5 minutos).

Si aún no eres cliente

Te invitamos a responder a nuestro test de perfil inversor (2 minutos) para ver con toda transparencia qué servicio te podemos ofrecer y contratar el servicio.

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