Fondos de distribución de dividendos o fondos de acumulación


En nuestras carteras de fondos de inversión utilizamos únicamente fondos que no pagan dividendos (se denominan fondos de acumulación) mientras que en los planes de pensiones utilizamos ETFs que en algunos casos sí pagan dividendos (se denominan fondos de distribución). En este artículo vamos a explicar por qué y cuándo es conveniente utilizar fondos de acumulación y cuándo es irrelevante.

Fondos de inversión

En fondos de inversión invertimos en fondos de acumulación (que no reparten dividendos) principalmente por razones fiscales:

  1. No adelantas impuestos y obtienes una mayor rentabilidad.
  2. Reduces el máximo de tu impuesto de patrimonio (en caso de tener uno).

No adelantas impuestos: el principal efecto que tiene cobrar un dividendo de un fondo, es que fiscalmente estamos materializando una renta del capital y, por tanto, tenemos que tributar por ella. Por ejemplo, si tienes un fondo que te paga un dividendo de 1.000€, entonces por un lado se aplica una retención del 19% y sólo recibirás 810€ y al año siguiente deberás pagar la diferencia hasta el tipo impositivo que aplique en tu comunidad autónoma (por ejemplo en Madrid o en Barcelona sería un 21% o 210€). El importe de este impuesto ya no estará invertido y por tanto perderás la rentabilidad futura que podrías haber tenido en caso de no haber tenido este pago de impuesto. Si suponemos que vas a estar 20 años invertido con una rentabilidad media del 4%, esos 210€ acabarían siendo 460,14€ y por tanto estas perdiendo una rentabilidad potencial de 250,14€ bruta, o 197,61€ neta de impuesto (suponiendo un tipo impositivo de 21% sobre la ganancia del capital en 20 años).

En esta simulación, en caso de cobrar hoy un dividendo de 1.000€, dejas de ganar 197,61€ a 20 años.

En la siguiente gráfica puedes ver la evolución de esta inversión de 1.000€ a 20 años con rentabilidad anual de 4% e impuestos de 21% sobre los dividendos, suponiendo que el importe neto de los dividendos se reinvierte cada año para que ambas alternativas sean comparables.

Simulación: puedes editar la hoja de cálculo si quieres para modificar los parámetros de la simulación.

Impuesto de patrimonio: además, en algunos casos los dividendos pueden aumentar el importe del impuesto de patrimonio. Para aquellas personas físicas que tienen que presentar el impuesto del patrimonio, el impuesto tiene como importe máximo las ganancias patrimoniales del año, que incluyen plusvalías y dividendos. Si generas rentas del capital mediante el cobro de dividendos aumentarás el importe a pagar por patrimonio.

Por estas razones, en carteras de fondos, no interesa invertir en clases de distribución. Si necesitas en algún momento liquidez, puedes reembolsar el importe que sea necesario, pero contarás con una gran ventaja:  podrás elegir vender un fondo que tenga minusvalías y por tanto no pagarás impuestos. En el peor de los casos (fiscalmente hablando), en el que todos los fondos tengan plusvalías, el efecto fiscal será el mismo a cobrar un dividendo, pero controlas cuando quieres generar las rentas del capital y pagar el correspondiente impuesto.

Planes de pensiones

En el caso de nuestros planes de pensiones, la situación es diferente. La entidad que recibe los dividendos de los ETFs o fondos de inversión es el plan de pensiones, que no paga impuestos. Por tanto, en el caso de planes de pensiones es mucho menos relevante que el plan invierta en fondos de acumulación o de distribución. El inversor que invierte en el plan de pensiones pagará el impuesto cuando retire dinero del plan, pero las operaciones dentro del plan no tributan.

Aun así, en Indexa preferimos que los planes Indexa Más Rentabilidad Acciones e Indexa Más Rentabilidad Bonos (asesorados por Indexa y gestionados por Caser Pensiones) inviertan en ETFs de acumulación porque nos evita tener que ocuparnos de la reinversión de los dividendos. Por ello nuestros planes invierten en ETFs de acumulación siempre que existe esta opción. En el caso de los ETFs de Estados Unidos no es posible porque en EEUU los ETFs están obligados a pagar dividendos de forma periódica. Como muchos de los mejores ETFs del mundo están listados allí, también acabamos teniendo una cantidad importante de ETFs de distribución dentro de nuestros planes de pensiones.

Indéxate con nosotros

Si aún  no eres cliente de Indexa Capital, prueba nuestro breve test de perfil inversor para ver qué cartera de fondos o de planes de pensiones te gestionaríamos.

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Nuestra recomendación sobre planes de pensiones


(Artículo actualizado 09/2018)

En caso de que aún no tengas contratada una cartera de planes de pensiones con Indexa, nos gustaría darte algo de información para alimentar tu reflexión.

La primera pregunta es si tienes parte de tus ahorros a largo plazo, hasta 8 mil euros, que no vayas a necesitar en los próximos 10 años. Si es tu caso, nuestra recomendación es que lo aportes a una cartera de planes de pensiones gestionada por Indexa (hasta máximo 8.000€ al año o 30% de tus ingresos anuales, ver detalle de “Cuánto debería aportar a mi plan de pensiones“).


La principal ventaja es que te deducirás este importe de tu base imponible. Es cierto que tributarás sobre ello más en adelante, cuando rescates tu plan de pensiones, pero probablemente lo harás cuando tendrás menos ingresos que hoy y con un tipo marginal del IRPF más bajo que en la actualidad. Además, tendrás una rentabilidad esperada sobre este impuesto diferido, durante todos los años hasta tu jubilación.

La ventaja es doble:

  1. Pospones un impuesto hasta un momento en el que tu tipo marginal probablemente será menor que hoy
  2. Puedes obtener una rentabilidad acumulada importante sobre este impuesto diferido.

¿Por qué ahora?
Si aportas a planes de pensiones antes del viernes 29/12/2017 28/12/2018 antes de las 16h, podrás desgravar tus aportaciones de tu declaración de la renta 2017 2018.

¿Por qué con Indexa?

Abrir una cartera de planes de pensiones con Indexa es muy fácil (5 minutos):

→ Si ya eres cliente de Indexa: Entra en tu zona privada > Abrir plan de pensiones

→ Si aún no eres cliente: Prueba nuestro test de perfil

  1. Sigues el proceso online (5 minutos)
  2. Eliges cuánto quieres aportar (a partir de 50€) y/o si quieres traspasar uno o varios planes desde otras entidades, sin coste
  3. Firmas online y ya tienes tu cartera de planes de pensiones contratada

Más información:

En todo caso estamos a tu disposición para aclarar cualquier duda, en los comentarios abajo, por email a info@indexacapital.com, por chat en nuestra página o por teléfono al 91 220 72 53.

Ventajas e inconvenientes de invertir en un plan de pensiones


1. La ventaja fiscal de invertir en un plan de pensiones

La principal ventaja de invertir en un plan de pensiones es su atractiva fiscalidad: puedes deducir tus aportaciones, hasta cierto límite, de tu base imponible general. Por ejemplo, un cliente con un IRPF marginal de 40% que aporta 8.000€ reduce el pago de su impuesto en 3.200€.

¿Habrías ganado 3.200€ entonces sólo con invertir en un plan de pensiones? No del todo. Cuando rescatarás tu plan más en adelante, en 10 años o cuando te jubiles por ejemplo, tendrás que tributar sobre el importe que rescatarás, al tipo marginal de IRPF que tengas en ese momento. Entonces lo ideal es rescatar el plan cuando uno ya tiene pocos ingresos, y rescatarlo poco a poco, en forma de renta mensual (o de otra periodicidad). De esta manera es posible que puedas rescatarlo pagando un IRPF muy inferior a tu IRPF marginal actual.

La segunda ventaja es que mientras pospones el impuesto, pones el dinero a trabajar y puedes ganar cierta rentabilidad sobre el impuesto que has conseguido posponer.

De esta manera la ventaja es doble:

  1. Pospones el impuesto a un momento cuando tendrás un IRPF más bajo
  2. Mientras tanto el impuesto pospuesto te va generando una rentabilidad

Planes de pensiones Indexa Capital

2. Nada es gratis: la poca liquidez de los planes de pensiones

Como todo en la vida, nada es gratis. Las ventajas de los planes de pensiones conllevan un inconveniente: una menor liquidez. El dinero que inviertes en tu plan de pensiones no es líquido. No lo puedes recuperar cuando quieras. Hay que cumplir alguna de las condiciones para poder rescatar tu inversión como por ejemplo que te hayas jubilado (o fallecimiento, paro de larga duración o incapacidad laboral). También existe la posibilidad de hacer líquidas aquellas aportaciones hechas hace más de 10 años (para aportaciones a partir de 2016).

3. El problema de la baja rentabilidad de los planes de pensiones, hasta ahora

El problema en España es que los bancos y las gestoras de planes de pensiones han ofrecido hasta ahora productos con una rentabilidad lamentable. De media un 1,4% de rentabilidad anual en los 15 últimos años. ¡Menos que la inflación!

Las principales razones de esta bajísima rentabilidad media, son los conflictos de interés, los altos costes y las comisiones ocultas, que van directamente contra la rentabilidad del ahorrador. Hasta ahora, los planes de pensiones en España han sido enormes máquinas de generar negocio y comisiones para los bancos en perjuicio de los ahorradores.

El coste visible para el ahorrador, la comisión de gestión y la depositaría, están limitadas a un máximo del 1,50% y 0,25% respectivamente, pero además de estas comisiones hay muchos costes y otras comisiones ocultas para el inversor, como por ejemplo los costes de corretaje, de custodia, de cambios de divisas, la comisión gestión de ETF’s otros fondos en los que invierte el fondo de pensiones, de auditorias, los costes de las malas decisiones de gestión (alfa negativo), …

Con todo ello, estimamos que el coste real medio de los planes de pensiones en España ha sido de 3,47% en los últimos 15 años. ¡Son 3,47 puntos porcentuales de menor rentabilidad al año!, que equivalen a la diferencia de rentabilidad de los planes de pensiones con sus índices de referencia.

De 100€ invertidos, el inversor se queda con 1,4%, y el sistema financiero con 3,47%… Tu dinero no ha estado trabajando para ti, sino para los bancos. Hasta ahora.

4. La solución: planes de pensiones indexados y con comisiones radicalmente bajas

Para remediar el problema de la bajísima rentabilidad de los planes de pensiones, y ayudar a todos a poder invertir a largo plazo para su jubilación, hemos lanzado los planes de pensiones indexados con las comisiones más bajas en España.

Con Indexa, te podemos gestionar una cartera de planes de pensiones con un mix de acciones y bonos según tu edad y tu perfil inversor y con costes muy bajos: 0,50%* 0,40% de comisión de gestión, 0,10%* 0,07% de custodia, 0,17% de coste medio de los ETF’s en los que invierten los fondos, y una estimación de 0,01%* 0,04% de otros costes a medio plazo (corretaje, cambio de divisa). Total, en torno al 0,78%* 0,68% anual, 5 veces menos que la media de 3,47% del resto de planes de pensiones en España.

* Actualización 04/09/2018: bajamos las comisiones de nuestros planes de pensiones

Con ello, y con los reajustes automáticos de carteras, estimamos poder ofrecer una rentabilidad 3,1* 3,2 puntos porcentuales al año por encima de la rentabilidad media de los planes de pensiones. Nuestra estimación es que daremos 3 veces más rentabilidad que la media, y no lo haremos jugando a la bolsa, si no invirtiendo en fondos indexados, con máxima diversificación y mínimas comisiones.

Y ya sabes: menos costes, más rentabilidad.

5. Aportaciones de dinero o traspasos de planes de pensiones

Puedes aportar dinero a tu plan de pensiones en dinero, por domiciliación bancaria, o por traspaso de tu plan de pensiones desde otra entidad, gratuitamente.

6. Cómo contratar los planes de pensiones de Indexa

Si ya eres cliente de Indexa

Puedes entrar en tu zona privada, elegir la opción ”Abrir plan de pensiones” y seguir con el proceso (5 minutos).

Si aún no eres cliente

Te invitamos a responder a nuestro test de perfil inversor (2 minutos) para ver con toda transparencia qué servicio te podemos ofrecer y contratar el servicio.

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